Post on 30-Dec-2015
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ÉTICA E RELAÇÕES
INTERPESSOAIS NO
TRABALHO
Dalai Lama
“Não existe alternativa: só teremos futuro
se formos éticos.”
Dalai Lama
Viver Falar Usar o próprio tempo Usar o tempo do outro Amar
FALHAS ÉTICAS MINAM A CARREIRA
É desconcertante
ser pego mentindo,
trapaceando,
roubando.
Nossas ações, feitos,
palavras e ideias, por mais
insignificantes que pareçam,
têm enorme significado para
nós e para o outro.
Fiz porque me mandaram.
Não é da minha responsabilidade.
Não sabia que não podia fazer.
Eu recebo ordens.
PERIGOS DA INGENUIDADE ÉTICA
Nem sempre podemos
mudar a situação
externa, mas podemos
mudar nossa atitude
em relação a ela.
• Falta de clareza quanto aos limites e prioridades geram problemas.
• Comentários inadequados em lugares inadequados, com desconhecidos.
CUIDADOS
Ética não permite desculpa
s!
Distinguir entre um benefício duradouro e vantagem
temporária, para nós e para os outros.
NÃO SE PODE DESCUIDAR!
Refletir sobre o resultado provável de nossas ações.
Clareza de direitos
Comprometimento com os deveres
FUNDAMENTOS DA CONDUTA ÉTICA
Respeito ao falar do outro
Cuidado ao falar com o outro
Respeito aos ausentes
FUNDAMENTOS DA CONDUTA ÉTICA
Dar a cada um o que lhe é devido: justiça é diferente de igualdade.
Compreender condições e circunstâncias das pessoas.
Pedir desculpas pelas ações injustas ou inadequadas.
Faria isto com meu
filho?
Contaria isto que fiz a quem
respeito?
Diria ao meu filho para
fazer isto?Prejudicaria
alguém?
Isto é certo?
Isto “cheira mal”?
PERGUNTAS QUE AMPLIAM A
SENSIBILIDADE ÉTICA
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Ergon – Desenvolvimento de Pessoas e Organizações
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(31) 3342-2030
Edina Bom Sucesso