ALIZ NOVA SOLUÇÕES 1. Agenda

2. Quem Somos

3. O que fazemos

4. Nossas soluções

5. Experiência em Sped

6. Rede Social no DNA

7. Universo Sped

8. Propósito do projeto EFD

SOCIAL

9. Novas Áreas envolvidas

10.Entes Envolvidos

11.Cenário Futuro – Livro de

Registro

12.de empregados Digita

13.Cenário Futuro – No curto

prazo

14.Registro Eletrônico – Portal

do Traba

15. Fiscalização Digital

16. SCC – Sistema de Controle de Créditos

17. Cenário de informações do leiaute

15. Quem vai assinar?

16. Código Civil

17. Código Penal

18. Crime de sonegação fiscal

18. Entendendo a Nova Folha de

Pagamento

19. Montagem do leiaute

20. Blocos de registros

21. O Dashboard dos eventos

22. O Dashboard da folha

23. As Rubricas

24. Outros aspectos

25. Mapeamento dos processos

26. Cronograma 2012

Quem somos?

+220 profissionais.

Escritórios em: São Paulo

Rio de Janeiro Campinas

Belo Horizonte Porto Alegre

Atendimento a +220 grandes grupos. + de 1.700 projetos

Especializada

na área fiscal e tributária.

Adequações e Cadastros

Suporte e continuidade

Atendimento às obrigações

O que fazemos

Qualidade e Integridade

Nossas soluções

Representante oficial das empresas no

GT48, na primeira fase do projeto Sped

(Sadia, Usiminas, Kaiser, e Ambev) e no

CT-e (DHL, Itapemirim, Gol)‏

A primeira empresa a desenvolver uma

metodologia de mapeamento do projeto

Sped na plataforma DELPHI, com

integração de todos os mapeamentos (

EFD X ECD X PIS/COFINS)

Capacitação e metodologia em

Projetos de Mapeamento de

Aderência e Implantação SPED

+300 projetos entregues.

Equipe de profissionais

constantemente

capacitados e atualizados

no cenário SPED

Empresa homologadora dos

módulos SPED Contábil e Fiscal

com a Mastersaf/SERPRO

Experiência em SPED

6

REDE SOCIAIS NO DNA

Roda do Tempo

8

• Recepcionar no Ambiente do Sped as Obrigações Tributárias,

Trabalhistas e Previdenciárias das Empresas sobre

Empregados em um único arquivo digital.

• Tratar todas as Informações Sociais de Trabalhadores, com ou

sem vínculo empregatício, e demais fatos geradores de

contribuições previdenciárias.

Propósito do Projeto EFD SOCIAL

Novas Áreas Envolvidas

11

ENTES ENVOLVIDOS

12

Cenário Futuro

13

No Curto Prazo

Registro Eletrônico

15

A Fiscalização Digital

16

DCTF PREV

17

DCTF PREV

18

DCTF PREV

19

SCC – Sistema de Controle de Créditos

20

A Fiscalização Digital

21

A Fiscalização Digital

Cenário de informações do leiaute

23

Cenário do Leiaute

SERVIÇOS TOMADOS

BANCO/AGENCIA

NF/SERIE

DATA EMISSÃO

DATA PAGTº.

TP SERVIÇO

APÓS.ESPECIAL|( 15, 20, 25)

24

RESPONSÁVEL PELAS INFORMAÇÕES

RESPONSÁVEL P/CONTATO COM CRC

UMA ASSINATURA

FOLHA TRABALHADORES

FOLHA DIRETORIA

FOLHA TERCEIROS

Quem vai assinar?

25

Entendendo a nova folha de pagamento

26

Montagem da folha por Lotação

FOLHA - POR LOTAÇÃO

MATRICULA DO TRABALHADOR

CARGO

FUNÇÃO

GRAU DE RISCO

RUBRICAS ( QUANT//, VLRS)

DT PAGTº

FORMA DE PAGTº

BCO/AGENCIA

27

Blocos de Registros

Arquivos que serão enviados

29

Arquivos que serão enviados - Detalhe

30

DASHBOARD DA FOLHA DE PAGAMENTO

31

Envio da Folha de Pagamento

32

Envio dos Eventos

33

RUBRICAS

BLOCO U - PROCESSOS

• O bloco tem por

objetivo prestar

informações sobre

ações judiciais

com suspensão

da exigibilidade do

crédito tributário,

afetando o cálculo

dos tributos e

contribuições.

Outros aspectos

CEI (Cadastro de empresas e industrias...)

O CEI será extinto.

Será criado o CNO Cadastro Nacional de Obras, e CEPF - para contribuintes individuais que tenham empregados, por exemplo: a secretária que auxilia o médico no consultório.

RESULTADOS ESPERADOS DO PROJETO

A implantação da EFD SOCIAL permitirá:

Aumento da arrecadação espontânea e da percepção de risco;

Redução do custo de conformidade para os empregadores;

Participação do trabalhador no auxílio à fiscalização das obrigações

trabalhistas e previdenciárias;

Aumento na formalização do emprego e inclusão previdenciária;

Melhoria ao acessos aos direitos trabalhistas e previdenciários,

inclusive decorrentes de reclamatórias trabalhistas;

Visão integral do contribuinte empregador;

RESULTADOS ESPERADOS DO PROJETO

A implantação da EFD SOCIAL permitirá:

Aumento da produtividade dos órgãos fiscalizadores e na presença fiscal;

Melhoria no atendimento ao contribuinte e nos serviços

prestados(Parcelamento, Restituição/Compensação e Certidão Negativa

unificados)

Redução de fraudes na concessão de benefícios previdenciários e no

seguro desemprego;

Melhoria no credenciamento dos empregados e ampliação do atendimento

das outras entidades e fundos;

38

Mapeamento por Etapas

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Cronograma 2012

jun/2012 - Fechamento do leiaute;

set/2012 - Publicação da legislação;

jan/2013 – Desenvolvimento do PVA;

maio/2013 - Validações e testes;

jun/2013 - Homologação final;

jul/2013 – Implantação.

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Obrigado!