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Publicação Oficial da 41ª Convenção Nacional Unimed - Fortaleza/CE - 25 a 28.10
Programação
26.10.2011
2011convençãojornal da
9h às 9h40
Palestra: “governança Cooperativa”
Presidente: Humberto Jorge Isaac, presidente da FESPJoaquim rubens Fontes Filho, professor adjunto da Fundação getulio Vargas/EBaPE
9h40 às 10h30
Conferência: “Prontuário eletrônico”
Presidente: mohamad akl, presidente da Central Nacional Unimed guilherme de Paula Pinto Schettino - gerente médico do Hospital Sírio Libanês
10h30 às 11h30
mesa-redonda: “operadora x Prestadora: repaginando o Sistema”
Presidente da mesa: Jamal Nasser Haddad, presidente da Federação do Estado do mato grosso do Sul / moderador: aldemar antônio amorim Barra, superintendente da Unimed Belémo Sistema Estadual Unimed do Ceará - Darival Bringel de olinda, presidente da Federação Ceará; Federação como operadora - Edevard José de araújo, presidente da Federação Santa Catarina; Incorporações e aquisições - Helton Freitas, presidente da Unimed-BH
11h30 às 12h30
Visita à Feira de Negócios
12h30 às 14h
almoço
14h às 14h30
Entrega dos Prêmios
Profissionais do Ano: RH, Advogado, Contador e Atuário1º Prêmio Nacional de rH
14h30 às 16h
Palestra: “raízes Populares da Cultura Brasileira”
Presidente: Nilson Luiz may, presidente da Unimed rio grande do SulPalestrante: ariano Suassuna
16h às 17h15
mesa-redonda: “Investimentos e Perspectivas para o Setor de Saúde”
Presidente da mesa: adelson Severino Chagas, presidente da Unimed Equatorial / moderador: reinaldo antônio m. Barbosa, presidente da Federação do Vale do ParaíbaNecessidade de investimento em recurso próprio no Sistema Unimed - rodolfo Pinto machado de araújo, diretor administrativo e financeiro da Central Nacional Unimed; Desafios da verticalização - Mairton Lucena, presidente da Unimed Fortaleza
17h15 às 18h
Palestra ‘Coach e Família. E daí?
Presidente: Paulo César Januzzi de Carvalho, presidente da Federação Interfederativa regional Sul de minasPalestrante: Carlos Hecktheuer, médico e especialista em Psiquiatria pela associação Brasileira de Psiquiatria
A Governança Cooperativista rege o maior evento do Sistema Unimed
ontem foi uma noite especial para par-
ticipantes da 41ª Convenção Unimed,
cuja abertura foi realizada no Centro de Con-
venções Edson Queiroz, em Fortaleza (CE).
após a exibição de um vídeo sobre responsa-
bilidade social em que se mostrou o plantio
simbólico ocorrido na manhã, a mesa solene
foi composta: Eudes de Freitas aquino, pre-
sidente da Unimed do Brasil; Deputado ro-
berto Cláudio; maurício Ceschin, presidente
da agência Nacional de Saúde Suplementar;
José de arruda Bastos, secretário de Saúde
do Estado do Ceará; reginaldo Tavares de
albuquerque, presidente da Confederação
Norte Nordeste; Tin gomes, vice-prefeito
de Fortaleza; Darival Bringel, presidente da
Unimed Ceará; João mairton Pereira de Lu-
cena, presidente da Unimed Fortaleza; mo-
hamad akl, presidente da Central Nacional
Unimed; rafael moliterno Neto, presidente
da Seguros Unimed; e João Batista Caetano,
presidente da Fundação Unimed. Na plateia,
o Deputado João ananis e o presidente do
Sindicato dos médicos, José maria Pontes,
homenagearam o evento.
Quarenta jovens que formam a orquestra
Unisol, projeto de responsabilidade social da
Unimed Nordeste do Ceará com a Unimed
Ceará, cantaram o Hino Nacional regidos por
marcos rogerio Barreto alves.
o presidente da Unimed do Brasil chamou a
atenção para o momento de transformação
do maior sistema de cooperativismo de saú-
de do mundo. E conclamou todos a trazer
pensamentos individuais para o coletivo. a
expansão de hospitais fora de Fortaleza foi
lembrada pelo vice-prefeito Tin. o presiden-
te da aNS, maurício Ceschin, foi enfático:
“Não vejo solução na saúde desse país que
não passe pelo cooperativismo da Unimed.
Um em cada três médicos brasileiros é filia-
do a uma Unimed”.
Um vídeo retratou os pontos fortes da Con-
venção e o Coral Unimed Fortaleza se apre-
sentou. Vinte e oito médicos e funcionários,
regidos pelo maestro marcus roozgilo e sob
a coordenação técnica vocal de Celia Cortez,
e a coordenação geral de Elenita Pinheiro da
Fonseca, cantaram “Isso aqui. É o Que é”, de
ary Barroso, e um pout pourri de ritmos nor-
destinos que animaram os convidados para
o coquetel que veio logo depois.
Jornal da 41a Convenção Nacional Unimed. Edição e Produção: Texto Assessoria de Comunicações. Jornalista Responsável: Altair Albuquerque (MTb 17.291).
Redação: Fabricio Trevisan, Nadia Andrade, Renata Penna Franca. Projeto Gráfico e Design: Ronaldo Albuquerque.
Fotos: Equipe Texto, Chico Silva e Ide Rafael. Impressão: Editora Celigráfica Fotolito / Tiragem: 1.500 exemplares
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UNIMED DO BRASIL
Eudes de Freitas aquinoDiretor PresidenteLuiz Carlos misurelli PalmquistDiretor Vice-presidenteFrancisco albeniz Bohrer PillaDiretor administrativoEuclides malta CarpiDiretor Financeiroaucélio melo de gusmãoDiretor de marketing e DesenvolvimentoValdmário rodrigues JuniorDiretor de Integração Cooperativistaantonio Cesar azevedo NevesDiretor de Tecnologia
COMISSãO ORGANIzADORA DA 41ª CONvENçãO NACIONAL UNIMED
aucélio melo de gusmãoDiretor de marketing e DesenvolvimentoEuclides malta CarpiDiretor FinanceiroFrancisco albeniz Bohrer PillaDiretor administrativoadriano Leite Soaresassessor da PresidênciaLuciana Palmeira Dias Langergestora de marketing & EventosDaniela amorim Ferreiragestora de gestão de Pessoas & administrativoCristiane melito Valériogestora de ComunicaçãoIsabel marques rizogestora de Controladoria & FinançasDaniela Borghi guedes riccelliEventosLizandra Funke FincattiEventos Nívea maria da Silva BeyruteEventosana gabriela Sotero machadoEventosLivia germanoJurídico
UNIMED CEARÁ
Darival Bringel de olindaPresidenteFrancisco de assis SampaioVice-PresidenteWalmir Leite PontesDiretor Superintendenteantônio de Pádua NevesDiretor Financeiroraimundo Nonato Lima meloDiretor ComercialFrancisco Junior Barroso BastosDiretor de auditoria médica e Promoção à Saúde
UNIMED FORTALEzA
mairton LucenaPresidente riane azevedoDiretora Comercial Paulo VasquesDiretor de recursos PrópriosLuciano alencarDiretor de Provimento de SaúdeFerreira FilhoDiretor administrativo e FinanceiroNilson Santosgerente de Processamento dos Custos assistenciais
aLImENTaçãogratuita para os inscritos na Convenção. os tickets estão na pasta. atenção para os locais de almoço e os horários determinados (12:30h às 14h)
aTENDImENTo mÉDICoProcurar a secretaria do evento para o encaminhamento, em caso de necessidade.
CErTIFICaDoSProcurar a secretaria do evento para maiores informações. Solicita-se preencher a ficha de avaliação.
CraCHáSUtilizar sempre que estiver no Centro de Convenções, locais de alimentação e transporte do evento.
CUIDaDoS ESPECIaISa temperatura média de Fortaleza é superior a 30oC. recomenda-se uso de protetor solar.
PaSSEIoS E INFormaçõES TUríSTICaSProcurar um colaborador da LBm à disposição dos Conferencistas no local do evento.
TraNSPorTEDisponíveis transfers para os inscritos na Convenção a partir dos hoteis oficiais do evento. Procurar os colaboradores da Agência Oficial de Turismo (LBM) ou se informar na recepção. Em caso de dúvida, procurar a LBm.
LoCaL DE rEaLIzaçãoCentro de Convenções do Cearáav. Washington Soares, 1.141 – Tel.: (85) 3101 4689
agêNCIa oFICIaL DE TUrISmoLBm Viagens e TurismoTel.: (21) 3553 6829 e 4004 0435 ramal 1299 (valor de ligação local)E-mail: eventos@lbmviagens.com.br Contato: andré Peixoto
INFormaçõES ImPorTaNTES
FESTa TíPICa
DaTa: 26 de outubro de 2011HorárIo: 20h LoCaL: Coliseu(av. Engenheiro Luís Vieira, 555 - Bairro Dunas)ImPorTaNTE: Traje Esporte Fino
Programação DE HoJE Para aComPaNHaNTES
10h às 12h – Palestra: “Como ter estilo na era da moda democrática”, com Danielle Ferraz, jornalista e consultora de moda e estilo
12h às 14h – almoço
14h às 15h30 – aula-show: “Paixão, Poesia e êxtase”, com o médico malcolm montgomery e banda
15h30 às 16h – Sorteio de prêmios
convenção2011jornal da
a 41ª Convenção Nacional Unimed é reali-
zação da Unimed do Brasil, tendo como anfi-
triãs a Unimed Ceará e a Unimed Fortaleza. a
expectativa dos presidentes das três entida-
des é das melhores. Afinal, trata-se do mais
importante evento do Sistema Unimed, que
reunirá em Fortaleza cerca de 2.000 parti-
cipantes de todas as regiões do país para
ouvir, trocar informações, adquirir conheci-
mento e confraternizar. a seguir, saiba um
pouco mais do que esperam os presidentes
das três entidades envolvidas na realização
da Convenção que começou ontem à noite
e vai até 6ª feira com muitas atrações.
Qual a importância da Convenção Nacional?Eudes de Freitas Aquino, presidente da
Unimed do Brasil – É muito grande. Afinal, é
o maior e mais aguardado evento do Sistema
Unimed e que, em última análise, sintetiza o
cooperativismo e o nosso próprio momento.
Darival Bringel, presidente da Unimed
Ceará – Destaco também os temas, que
abrangem aspectos jurídicos, empresariais, de
gerenciamento, e para a programação social,
que propicia a oportunidade de rever amigos
e companheiros num ambiente de fraternida-
de, amizade e de muita hospitalidade.
Mairton Lucena, presidente da Unimed
Fortaleza – Quero ressaltar que a Convenção
é a oportunidade em que as Unimeds trocam
informações em tecnologia, contabilidade
etc. Dessa forma, naturalmente existe apri-
moramento funcional das cooperativas. Isso
é muito rico.
De que maneira a discussão dos temas propostos contribui para o fortalecimento do Sistema?
Eudes – a partir da troca de ideias saímos to-
dos alinhados e posicionados sobre as princi-
pais questões envolvendo o Sistema Unimed.
Isso, sem dúvida, potencializa o nosso traba-
lho em prol do avanço contínuo.
Mairton – Das discussões saem as soluções
para os problemas operacionais das Singula-
res e, dessas soluções, as cooperativas se for-
talecem.
Darival – a complexidade do Sistema Unimed
está sempre a exigir o diálogo entre profissio-
nais e o conhecimento de ações desenvolvi-
das em outras modalidades empresariais.
a Convenção não é apenas saúde, também é cultura.Eudes – Procuramos ter um evento comple-
to, que une informação, conhecimento, atua-
lização. Essa riqueza de temas e discussões é
muito positiva para todos nós.
Darival – o objetivo mais importante é esta-
belecer melhor relacionamento com nossos
clientes, parceiros e colegas do Sistema.
Mairton – além de tudo, deixa o evento o
mais agradável e produtivo. assim, os partici-
pantes se reciclam e se descontraem.
o que o Ceará e sua capital podem oferecer para o sucesso da Convenção?Eudes – a Convenção já foi realizada em For-
taleza. Trata-se de uma cidade muito agradá-
Bem vindos ao maior evento do Sistema Unimed
03
vel e que brinda os olhares com paisagens
belas. Isso acaba contribuindo positivamente
para o sucesso do nosso evento e contem-
plando todos os interesses.
Mairton – Primeiramente, uma natureza extre-
mamente bela, como as nossas praias, nossas
cidades, tendo um povo hospitaleiro e alegre.
Do outro lado, uma grande cooperativa.
Darival – Sem dúvida pela beleza da terra, sua
gente, sua hospitalidade e sua cultura, além
da riqueza do artesanato, das rendeiras e dos
artistas populares e da excelente culinária.
o que se pode esperar de resultados efetivos do evento?Eudes – a programação abrangente certa-
mente gerará posicionamentos importantes
para o Sistema Unimed. Afinal, teremos dis-
cussões políticas, técnicas, setoriais. Sem dizer
a presença de convidados ilustres.
Darival – além da excelente divulgação da
imagem da Unimed contamos com o forta-
lecimento de sua marca e sua aproximação
com clientes, para que todos possam conhe-
cer mais sobre o Sistema, nos âmbitos esta-
dual, regional e nacional.
Mairton – o conhecimento mais próximo
das melhores práticas de gestão certamente
faz com que aprimoremos as nossas. Nesse
sentido, o resultado é o melhor possível, pois
demonstra o avanço constante e o necessário
aperfeiçoamento do Sistema.
Eude
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04
mauri Passig, da Walter Heuer auditores, apre-
sentou – na reunião do Conselho Fiscal on-
tem de manhã – o resultado da última au-
ditoria realizada nos controles internos e na
estrutura financeira da Unimed do Brasil. “Nos
últimos dois anos, notamos melhoras signifi-
cativas que proporcionaram o fornecimento
de informações técnicas e de suporte muito
bem estruturado para as Federações e Singu-
lares que precisam de dados concretos para
tomar suas decisões”, elogiou o auditor.
Comitê Fiscal e os grandes números do Sistema
Em uma manhã de sol forte, característica
de Fortaleza, foi realizado o plantio simbó-
lico para neutralização da emissão de Co2
da Convenção. Na Praça das Flores, esta-
vam reunidos Eudes de aquino, presidente
da Unimed do Brasil; Darival Bringel, presi-
dente da Unimed Ceará; mairton Lucena,
presidente da Unimed Fortaleza; Heli Pi-
nheiro Ellery, Coordenador geral de gestão
Hospitalar (representando a Prefeitura de
Fortaleza); romulo Barbosa, gestor da go-
vernança Corporativa da Unimed Fortaleza;
e antonio de Pádua Neves, Diretor Finan-
ceiro da Unimed Ceará.
“Este plantio simbólico representa o com-
Cinco mudas de plantas do Nordeste simbolizam 1.310 árvores
convenção2011jornal da
promisso do Sistema Unimed com o meio
ambiente”, disse o presidente da Unimed
do Brasil.
Na opinião de mairton Lucena, “o maior de-
safio é manter alinhados os pilares da res-
ponsabilidade socioambiental: saúde, bem-
estar e cidadania”.
as cinco mudas de plantas nativas, entre elas
pau d’arco e ipê róseo, simbolizam as 1.310
árvores que serão plantadas em janeiro de
2012 para neutralizar o Co2 emitido durante
o evento. o cálculo das emissões foi feito por
uma ferramenta desenvolvida internamente
pela Unimed do Brasil e que será disponibili-
zada em breve para todo o Sistema.
Segundo ele, a Unimed do Brasil esclarece
dúvidas quanto às normas de aNS, contribui
para o desenvolvimento de novas ideias e
oferece informações fidedignas fundamentais
para o bom andamento do Sistema.
Isabel rizo, gerente de Controladoria e Fi-
nanças da Unimed do Brasil, explicou que
também foram realizadas auditorias nas
conciliações contábeis e nos relatórios de
Procedimentos Pré acordados (PPas), exi-
gência da aNS.
As discussões da reunião jurídica
foram muito bem conduzidas,
como de costume, de maneira
democrática e com espaço para as
opiniões diversas. Esta é mais uma
oportunidade para nos unir em torno
de interesses comuns em respeito à
Lei Geral 5.764, que nos reconhece
como cooperativas. Parabéns à
Unimed Brasil pela iniciativa
ArinAldo CrispimAssessor Jurídico da Federação Pernambuco
“
”
Este é um ano de feliz acerto
entre interesse do público e
tema apresentado. Governança
cooperativista é a chave para
entendermos as cooperativas à luz
das organizações privadas e de
gestão profissional e não com olhares
arcaicos de outrora. Importante
frisar que o cooperativismo da
saúde responde por 40% de toda
a atividade em nosso estado, sendo
o Sistema Unimed a 3ª maior
organização em faturamento
João niCédio nogueirAPresidente da OCB CE
“
”
Marco regulatório da Saúde e outros temas relevantes
05
a Convenção Nacional está em plena ati-
vidade. Já na manhã de ontem, o assessor
jurídico José Cláudio ribeiro oliveira e um
grupo de mais de 30 representantes jurídi-
cos de Unimeds de todo o país iniciaram os
trabalhos com a discussão de vários temas
de grande interesse do Sistema, como a
resolução Normativa 254, que trata da mi-
gração dos planos de saúde, e a Instrução
Normativa no 37, que trata do CPCs, entre
outros.
Comitê Jurídico no centro dos debates relevantes
ainda durante a programação da manhã de
ontem foi realizada a reunião ordinária do
Conselho Consultivo do ramo da Saúde da
organização das Cooperativas Brasileiras
(oCB), com a presença de uma dezena de
representantes legais.
o início das atividades concentrou o deba-
te sobre o novo marco regulatório da saú-
José Cláudio ainda apresentou as propos-
tas de alteração da constituição Unimed
que seriam submetidas à Plenária Nacional
Constituinte. Durante a reunião foi ainda
eleito o advogado do ano que será conhe-
cido hoje, durante à tarde.
Paulo roberto Webster, diretor operacional
de Intercâmbio da Unimed rS, há mais de
dez anos envolvido nas questões jurídicas
do Sistema, acredita que o processo de pro-
fissionalização está em franca expansão.
Vivemos hoje no Sistema Unimed
um momento decisivo e precisamos
modificar e nos reinventar em muitos
pontos. Por isso, essa Convenção
adquire extrema relevância. Questões
como limites de áreas e aumento
de comunicação com nossos pares
se fazem urgentes. Sem dúvida o
caminho para o nosso sucesso passa
também por encontros como esse
nilson luiz mAyPresidente da federação rio Grande do Sul
“
”
O tema central da Convenção
promove unidade e proporciona que
o nivelamento seja feito por cima.
O público do evento deve se
inspirar no sexto princípio da
cooperatividade: a intercooperação,
ou seja, união. Na medida em que
se está disposto a rever os conceitos
atuais e se propõe a mudar, vemos
que existe uma preocupação muito
grande com a gestão
mArCelo mArtinoviChPalestrante
“
”
A Unimed do Brasil inovou
ao escolher o tema, pois envolve
assuntos fundamentais, como
a profissionalização da gestão.
Introduzir a governança – um
modelo já adotado em grandes
empresas - no Sistema Unimed é
importante e há uma necessidade de
discutir a questão das operadoras e
prestadoras, visto que o segmento
de planos de saúde tende a ser
concentrado
JordAnA mirAndAPalestrante
“
”
de (Subcomissão de Saúde Suplementar),
revisão das leis 9656/98 e 9961/00, com
apresentação de Laudo rogério dos Santos,
gerente de relacionamento do ramo Saú-
de, e seguiu com a apresentação do plano
de ações 2011/12, com José abel alcanfor
Ximenes, representante Nacional do ramo
Saúde da oCB.
06
Oficinas movimentam a tarde da pré-Convenção
Silêncio. De repente um burburinho que, ra-
pidamente, se transformava no que parecia
uma discussão. a dinâmica de maria regina
Carvalho Teixeira em sua oficina sobre ge-
renciamento de crises promovia o debate
em duplas sobre assuntos diversos e, assim,
a interação. requisitos do feedback, como o
momento oportuno e o cuidado com as pa-
lavras, foram abordados, assim como a dife-
rença entre o comportamento assertivo e o
não assertivo. “Enquanto o assertivo expres-
sa sentimentos negativos mas se preocupa
com a maneira de falar, o não assertivo pro-
duz imagem negativa de si e evita o contato
visual”, comparou. Para ela, a solução criativa
do problema deve girar em torno do diálogo
e, principalmente, do ouvir.
Jordana miranda trouxe casos concretos para
fazer a relação entre a teoria e a aplicabilida-
de. “Normas da aNS representam temas de
extrema importância, mas há grande dificul-
dade no acompanhamento e na interpretação
delas. acredito que aproximando a norma da
realidade facilite na absorção da informação”,
explicou a mineira, que também estimulou a
plateia com quitutes da terra natal. mesmo
já tendo participado de outras Convenções,
Jordana se confessou surpresa com a quanti-
dade de interessados no assunto, que é árido
e muito técnico. No meio da apresentação, foi
preciso mudar para uma sala maior.
reconhecer o amadorismo e migrar para
o profissionalismo. Dessa forma, Marcelo
Martinovich concluiu sua oficina acerca das
melhores práticas da governança cooperati-
vista. Para marta Saling, gerente de Desen-
volvimento da Unimed Vale do Taquari e
rio Pardo, foi importante participar “porque
a Unimed está em crescimento e o coope-
rativismo faz parte desse movimento”. Para
Simone Luna, da Unimed Ceará, a palestra
foi ótima. “a governança cooperativa utili-
za princípios do corporativismo. Espero que
ela seja implementada com transparência e
equidade”.
Na oficina Líder Coach: Excelência em Ges-
tão de Pessoas, Karim Khoury afirmou: “Lide-
rança é uma questão de atitude e você pode
contribuir para o desenvolvimento dos ou-
tros”. Lembrando de líderes que não compar-
tilham o conhecimento por insegurança, ele
citou um poema e deixou a mensagem de
que todos podem “brilhar”. maurício Carnei-
ro, da Unimed Ceará, gostou da abordagem
da mudança no comportamento do líder,
mais preocupado em desenvolver a equipe,
e acredita que existe uma necessidade de
haver líderes – que conquistam a confiança
–, e não chefes – que a impõem.
Isabel Rizo disse que em sua oficina Dirigen-
te, Conheça as Informações gerenciais de
sua Cooperativa pretendia desmistificar a
tese da dificuldade em entender os números
de uma empresa. “É preciso saber onde bus-
car a informação e traduzi-la para os interes-
ses da cooperativa”, explicou. Silvio Tomaz,
da Unimed Sergipe, disse que ela conseguiu.
“Isabel foi elucidativa e didática”, confirmou.
De acordo com Silvio, o tema está no con-
texto porque se espera que os médicos coo-
perados conheçam a gestão, mas nem sem-
pre isso acontece. “Foi uma oportunidade
para abrir a mente deles”, disse.
convenção2011jornal da
a tarde de ontem também foi movimentada. as tradicionais oficinas com temas variados atraíram muitos participantes e surpreendeu positivamente os palestrantes.
Marta Saling
>
Simone Luna
>
Maurício Carneiro
>
Silvio Tomaz
>
07
Os grandes destaques
1o Prêmio Nacional de RHo Prêmio Nacional de rH do Sistema Unimed tem
por objetivo: reconhecer e premiar as ações de
Práticas em gestão de Pessoas de excelência pro-
movidas pelas cooperativas, de acordo como os
critérios estabelecidos no regulamento; Estimular
as cooperativas que multipliquem suas ações de
Práticas em gestão de Pessoas de sucesso às de-
mais Unimeds; e gerar referências de práticas de
excelência na gestão de pessoas nas cooperativas.
Profissionais do AnoReconhecimento aos profissionais de destaque
nas áreas de recursos Humanos, Departamento
Jurídico, Contabilidade e atuariais.
3o Prêmio Educação e Capacitaçãoo Prêmio Lutero arno renck de Educação e Ca-
pacitação tem o propósito de reconhecer os
esforços das Unimeds no fomento à educação
e a capacitação; Estimular as cooperativas a de-
senvolver e multiplicar ações nestas duas áreas;
miadas as unidades e os profissionais responsá-
veis pelas iniciativas.
17o Prêmio de Marketingo Prêmio de marketing Unimed Nilo marciano
de oliveira tem a missão de estimular, reconhe-
cer e premiar as ações de marketing das Singu-
lares e Federações do Sistema Unimed. Podem
participar as unidades que contribuem com o
FIU (Fundo Institucional Unimed). as campanhas,
peças ou projetos inscritos deverão ter sido reali-
zados entre 01 de junho de 2010 e 30 de junho
de 2011. as categorias são: campanha publicitá-
ria, estratégia de ativação de patrocínio, ações
no meio digital, ações de relacionamento com o
cooperado ou cliente e ação promocional.
Selo 2011 Responsabilidade Socialo Prêmio Djalma Chastinet Contreiras é um incen-
tivo criado para difundir a responsabilidade social
nas cooperativas e destacar aquelas que têm
avançado na gestão voltada à sustentabilidade.
FEIRA DE NEGóCIOSA 41ª Convenção nacional unimed também
é local para fazer negócio. Assim, além de
ser ideal para atualização sobre os temas
mais importantes ligados à saúde, o confe-
rencista tem a oportunidade de se relacionar
com empresas do sistema unimed e também
de fora. do seu lado, as empresas têm igual fa-
cilidade para receber clientes, parceiros e con-
vidados e interagir com médicos cooperados,
gestores e dirigentes. “esse relacionamento
gerar referências de práticas de excelência em
educação e capacitação; Valorizar e incentivar
iniciativas de educação e capacitação; e Premiar
as melhores práticas em educação e capacitação
desenvolvidas pelas Unimeds, de acordo com os
critérios estabelecidos neste regulamento.
10o Prêmio Experiências de Sucessoo Prêmio Jeber Juabre `Experiências de Sucesso´
está alicerçado em três propósitos: Estimular que
as cooperativas multipliquem suas ações de su-
cesso às demais Unimeds; reconhecer e premiar
as ações de excelências promovidas pelas coope-
rativas, de acordo com os critérios estabelecidos
no regulamento; e gerar referências de práticas
de excelência na gestão das cooperativas.
7o Prêmio de Comunicaçãoo Prêmio alberto Urquiza Wanderley de Comu-
nicação visa fortalecer a visão estratégica da
comunicação no Sistema Unimed, por meio do
estímulo, do reconhecimento e da divulgação
de iniciativas das cooperativas médicas. São pre-
a Convenção Nacional é o palco escolhido
para os merecidos aplausos às melhores inicia-
tivas das empresas e profissionais do Sistema
Unimed em várias áreas de interesse, entre
as quais recursos humanos, responsabilidade
social, marketing, comunicação, educação,
capacitação, empreendedorismo e outras.
as premiações começam hoje com a en-
trega, às 14h, dos vencedores nas catego-
rias: Profissionais do Ano (RH, Advogado,
Contador e atuário) / 1º Prêmio Nacional de
rH. amanhã (27.10), será a vez dos seguin-
tes prêmios, a partir das 9 h: Lutero arno
renck (Educação) / Jeber Juabre (Experiên-
cias de Sucesso). Finalmente, na sexta-feira
(28.10), serão conhecidos os vencedores
dos prêmios: alberto Urquiza Wanderley
(Comunicação) / Nilo marciano de oliveira
(marketing) / Djalma Chastinet Contreiras
(responsabilidade Social).
Conheça um pouco mais dessas premiações que valorizam iniciativas tão relevantes
comercial é muito importante tanto para o
sistema unimed quando para os nossos par-
ceiros. trata-se de uma aproximação positiva
para todos”, ressalta o presidente da unimed
do Brasil, eudes de Freitas Aquino.
08
convenção2011jornal da
Abdu Kexfe
Arinaldo Crispim
Casa cheia na abertura
Eudes fala na aberturaEstande Unimed do Brasil
Dr. João Batista - Fundação Unimed
Feira de Negócios
Gleidson Sobreira Lobo
João Nicédio Nogueira
Mauricio Ceschin- Presidente da ANS
Mauri PassigJosé Abel Ximenes
Natasha, Carla, Nicole e GabrieleNet e os últimos retoques Nilson May