Edição nº 8 -Março/ 2014

Estão empurrando o nosso direito com a barriga...

Todos sabem que a GOL, em negociação com o SINDIGRU, definiu o pagamento do adicional

de periculosidade para 20 funções, sendo que para aquelas que não estivessem no acordo, o processo continuaria. Levamos a proposta, junto com a lista de nomes forne-cida pela empresa, para assembleia com os aeroviários, que aprovaram o acordo.

Porém, durante as assembleias, foram constatados nomes que não estavam na lista da GOL. Diante da falha da empresa, o Sindicato pro-pôs: a elaboração de uma listagem com os nomes e funções para pedir uma revisão junto à companhia e assim agilizar o andamento.

OS FATOSA partir de então começaram as

mentiras e o famoso “empurra com a barriga”.

Dois dias após a assembleia, o Sindicato entrou em contato com o

representante da GOL, o atual Di-retor de RH, que afirmou que faria uma reunião conosco após o Carna-val, no dia 7 de março.

Neste encontro, conversamos sobre esta nova listagem preenchi-da durante a assembleia e o diretor propôs que faria uma análise da lis-tagem com o Gerente da Base e seu jurídico.

Na ocasião, informamos que isso não poderia levar muito tempo e pedimos que fosse colocada como prioridade na pauta da empresa para resolver urgente o problema.

No dia 13 de março, fomos informados pelo mesmo diretor que haveria reunião interna na GOL no dia seguinte e depois teríamos as respostas.

ENROLAÇÃONa quinta-feira, 27, cobramos

novamente o Diretor de RH da GOL, que nos informou por telefo-ne que devido à agenda do Gerente da base, ainda não havia aconteci-

do a reunião interna que debateria o assunto.

MENTIRA TEM PERNA CUR-TA

Assim começamos a ver a cara da GOL e o respeito que a empre-sa tem pelos seus “colaboradores”, como ela gosta de chamá-los, por-que o próprio Gerente da base con-firmou para alguns trabalhadores que aconteceu a reunião no dia 14.

Então o que a GOL pensa que esta fazendo? A impressão que dá é que a empresa está subestimando a capacidade dos trabalhadores e desrespeitando o nosso Sindicato.

Jamais aceitaremos este tipo de condução entre as partes. Faremos o que for necessário para resolver esta situação. A GOL tem que fazer a sua parte, não dá para o Sindicato assumir esta responsabilidade.

Fiquem atentos para as convo-cações que serão feitas para darmos uma resposta de VERDADE para este desrespeito da GOL!.

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A GOL tem queresolver!