01

Palestrante Noé Gomes Neto

Como atuam as Equipes Vencedoras

REALIZAÇÃO

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03

O grupo pode ser definido como um conjunto de pessoas trabalhando juntas, com a finalidade de atingir resultados de interesse comum ao grupo.

Definindo… Grupo

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A equipe, embora seja igualmente um conjunto de pessoas que trabalham juntas em busca de determinados objetivos, diferenciam-se dos grupos por alguns comportamentos.

Definindo… Equipe

Paixão das pessoas pelo que fazem. 01

02 Sentido de colaboração e ajuda mútua.

03 Reconhecimento e valorização das diferenças.

Comportamentos de uma equipe.

06

Meus colegas estão comprometidos com a Qualidade?

07

Perguntas Poderosas para a Equipe.

Sei o que é esperado de mim todos os dias?

No trabalho, tenho oportunidade de realizar todos os dias o que sei de melhor?

Identifique as competências e habilidades e como podem contribuir para o alcance de

resultados. Conheça cada talento, saiba sobre

seus aspectos pessoais e profissionais, isso permitirá mais

interação.

Compreenda

seus

estilos

Formando uma Equipe Vencedora

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As pessoas tem mais medo dos pontos fracos, o que é normal, por isso foco nos pontos fortes.

Formando uma Equipe Vencedora

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Foque suas energias nos pontos fortes de sua equipe.

Defina um método para o alcance da meta.

Formando uma Equipe Vencedora

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Descubra o que a equipe tem de conhecimento para o alcance desta meta.

Defina uma boa meta: ela se encontra nas oportunidades.

O que fazer com os Pontos Fracos ?

01

Pare de fazer essa atividade.

02

Forme uma equipe com pessoas que fortaleçam

essa atividade.

03

Disponibilize um ponto forte e dirija nesta

direção.

04

Perceba seu ponto fraco de

um outro ponto de vista.

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Necessidades Básicas do Ser Humano:

Ser ouvido na essencia Ser notado,

reconhecido e amado Ter o direito de errar

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Liderança

É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.

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Erros Clássicos da Liderança

Para se diferenciarem e se afirmarem, mantêm-se distantes, aparecem somente para dar ordens.

Ninguém tem a liberdade nem o clima para dizer o que pensa dos colegas e muito menos dos chefes..

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A capacidade de liderar e inspirar os outros provém diretamente,

da capacidade de liderar, energizar e inspirar a mim

mesmo.

A Importância de Investir nos Líderes

O Líder tem uma visão e compartilha, a visão

deve ser tangível.

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Como agem os Líderes

São curiosos, perguntam de tudo: faça disso um hábito, descubra qual é a novidade.

A liderança vem de dentro Sua prática é uma arte Líderes servem pessoas

Desafios à superar

Criar um ambiente confiável Permitir um ambiente criativo e inovador

Torne-os comprometidos com as decisões e execuções

Foco nos resultados coletivos e não somente individuais

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Comprometimento individual e esforço em conjunto:

Isso é o que faz um time funcionar, uma empresa funcionar.

O profissional do futuro deve, sobretudo, saber trabalhar em equipe.

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O Bom Humor é um degrau para o sucesso

Ter bom humor significa avaliar as situações de forma crítica e leve, além de uma demonstração de inteligência emocional.

Então, aqueles que acreditam que apenas a seriedade traz sucesso, devem repensar.

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Andreas Pavel

“ Um ser bem-humorado é aquele que lida com a realidade

dos fatos de uma forma diferente, mais amena, permite reconhecer erros sem sofrimento ou vergonha.

As pessoas bem-humoradas estão mais preparadas para recomeçar, para fazer ótimos negócios e conquistar bons

clientes”.

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As pessoas não precisam ser positivas o tempo todo, mas trabalhar com bom humor cria um ambiente mais positivo.

Ser descontraído na hora e na medida certa é uma competência valorizada para o profissional.

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Alguns benefícios que o bom humor pode trazer

Facilita a comunicação entre chefes e subordinados, assim como entre clientes e fornecedores; Melhora a atenção e a concentração dos empregados; Ameniza os conflitos, cria empatia, facilitando o trabalho em equipe; Descontrai as reuniões, tornando-as mais criativas; Reduz a ausência dos empregados no trabalho e as doenças dos mesmos; Aumenta a qualidade de vida dos funcionários e, consequentemente, a sua produtividade.

Ker Robison

“Descubra onde a paixão se encontra com seu talento e

MAXIMIZE seu potencial ”.

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www.noeneto.com.br Contatos

noe@noeneto.com.br

Obrigado! Noé Gomes Neto

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