FUNDADO: 17/10/1985

BASE TERRITORIAL: 64 Municípios

TOTAL EMPRESAS DA BASE: 1.024 Indústrias

TAXA DE ASSOCIATIVISMO: 11% e Crescendo!

***107 ASSOCIADAS***

Como é a Gestão do

Sindimetal Londrina e quais são os resultados dela?

O SINDIMETAL LONDRINA COMEÇOU EM ÉPOCA DE DIFICULDADES

O cenário em 1985 era desanimador:

Com a morte do Presidente Tancredo Neves, Sarney tinha acabado de assumir e a

Inflação acumulada chegava a 235%.

NOSSA HISTÓRIA:

Até os 20 anos de fundação, o Sindimetal:

• Dispunha de uma sede alugada (FOTOS ABAIXO)

• Um executivo

• Receita insuficiente para ações que demandassem

investimento.

Foi então que a diretoria e o

executivo decidiram que algo

precisava ser feito.

Se iniciava uma nova etapa, a de PLANEJAMENTO e AÇÃO

Foi priorizada a ARRECADAÇÃO, afinal SEM DINHEIRO NÃO SE FAZ MUITA COISA.

Como foi o início deste trabalho?

* ATUALIZAÇÃO DE DADOS:

Tirar uma hora diária para atualização, via telefone, de endereços das empresas e consulta na Receita para adequá-las corretamente, se da categoria ou não. Evita desperdício de trabalho e despesas com envio de boletos.

* ORGANIZAÇÃO DAS INFORMAÇÕES:Embora existam softwares de gestão de informações, foi criada no Excel uma planilha de controle, que até hoje é usada pela entidade,pois facilita a visualização da informação:

Lista das Empresas Contribuintes - CSCódigo no Programa

EMPRESA

Ordem AlfabCNPJ

Valor pago

em 2014

Valor pago

em 2013

Valor pago

em 2012

Valor pago

em 2011

Valor pago

em 2010

6206 MODELO 0000000 R$ 4,50

1495 MODELO 0000000 R$ 10,00 R$ 9,00 R$ 8,30 R$ 7,60 R$ 6,40

361 MODELO 0000000 R$ 8,50 R$ 28,70 R$ 26,50

6224 MODELO 0000000

34 MODELO 0000000 R$ 12,90 R$ 11,45

326 MODELO 0000000 R$ 16,50 R$ 15,10 R$ 13,45 R$ 11,75 R$ 10,20

326 MODELO 0000000 R$ 17,35 R$ 15,20 R$ 13,50

326 MODELO 0000000

326 MODELO 0000000 R$ 295,00 R$ 25,80 R$ 23,50 R$ 19,60

362 MODELO 0000000

111 MODELO 0000000 R$ 235,91 R$ 252,62

5620 MODELO 0000000

5997 MODELO 0000000 R$ 20,65

LEGENDA:

"ANALISAR CAPITAL SOCIAL!“

(CERTIDÃO SIMPLIFICADA JUNTA COMERCIAL)

LIGAÇÃO DE COBRANÇA URGENTE

Planilha Modelo – Valores Hipotéticos

... FINAL DA PLANILHA SINDIMETAL DE 35 PÁGINAS:

Código no Programa

NOME DA

EMPRESA

Ordem Alfab

CNPJ 2014 2013 2012 2011

5663 MODELO 0000000

5663 MODELO 0000000 R$ 26,20 R$ 21,90

5663 MODELO 0000000 R$ 32,10 R$ 51,20

5663 MODELO 0000000 R$ 16,00 R$ 14,90

5672 MODELO 0000000 R$ 992,03

5672 MODELO 0000000 R$ 1.004,78

5672 MODELO 0000000 R$ 7,20

5672 MODELO 0000000 R$ 16,30

5710MODELO 0000000 R$ 49,10 R$ 44,90

5710MODELO 0000000 R$ 11,10

5710MODELO 0000000

R$ 90.856,71 R$ 70.148,79 R$ 59.513,69 R$ 56.315,84

Planilha Modelo – Valores Hipotéticos, Percentual Real.

+17,87%+19,94%+29,52%

Ligações diárias de cobrança.

Como?

Independentemente da correria, tirar 02 horas por dia para ligações de cobrança.

Anotar o resultado de todas as ligações, para saber o que dizer nas “religações”.

Apresentar mensalmente para sua diretoria, ou para seu presidente, os resultados dessa cobrança.

Aliada à cobrança, o Sindimetal

Londrina começou a oferecer mais

serviços aos associados, como:

Convênios com faculdades (sem custo);

Convênios com clínicas (sem custo);

Divulgação dos produtos e serviços Sesi e Senai (sem custo);

Parceria com Fiep, para palestras e treinamentos na região (como hoje há o PDA) – (Sem custo).

BOM RELACIONAMENTO COM

CONTADORES:

Contato com contadores por meio de lista fornecida pelo sindicato dos contabilistas.

Envio de e-mails e revistas para que vejam a atuação do Sindicato.

Envio de lembranças que ficam durante todo ano na mesa do contador: Agenda e Calendário.

“QUEM NÃO É VISTO, NÃO É LEMBRADO”

INFORMAÇÕES SEMPRE

ATUALIZADAS

Tirar uma hora por dia para ligar nasempresas da base, confirmando e-mail,contatos, nome do proprietário, para quequando necessário se possa fazer um contatodirecionado.

Envio impresso de boletos de cobrança paraas empresas e POR E-MAIL para as empresasE PARA OS CONTADORES (os mesmosboletos).

ECONOMIA:

Controle de gastos, com planilha mensal,onde se visualiza mês a mês os aumentos dasdespesas e os gargalos onde se podeeconomizar;

Endereços sempre atualizados, evitamreenvio de correspondências;

Boleto da Mensalidade de Associadas,enviada trimestralmente (valor mês x 3), pararedução de custos com emissão boleto.

Essas ações foram alavancando

o Sindimetal, proporcionando

mudanças.

FORAM APARECENDO OS

RESULTADOS:

EM CINCO ANOS DESTE TRABALHO:

Contratou mais dois colaboradores;

Comprou uma sala, a sede própria doSindimetal Londrina;

Contratou uma assessoria Jurídica paraatender à demanda de informaçõestrabalhistas aos associados;

Dobrou o número de associados.

ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

Sede própria. Hoje o Sindimetal tem 8 salas

(2 andares) em um prédio

no centro da cidade

EQUIPE PROATIVA

NOTA MIL!!!

Equipe de 8 colaboradores.

SALAS DE REUNIÕESO Sindimetal Londrina possui estrutura administrativa própria,equipada com duas salas para reuniões e eventos, equipadascom Data Show, TV 3D, sistema de som, Flip Chart, sala deapoio para coffee break, ar-condicionado, por um preçoespecial.

DEFESA DE INTERESSES

Assembleias do Sindimetal Londrina, contam com

mais da metade dos associados.

Todas as assembleias têm edital de convocação

publicado em Jornal de grande circulação.

EM 2014: TIVEMOS 375 PARTICIPAÇÕES

EM ASSEMBLEIAS.

Assembleias C.C.T

ASSESSORIA JURÍDICA

TRABALHISTA

Escritório de Advocacia contratado para prestar

Assessoria Jurídica para os assuntos do Sindimetal,

como Negociação Coletiva;

Média 1300 atendimentos jurídicos por ano.

Atendimento às empresas, a maioria por telefone,

para esclarecimento de dúvidas e orientações

vinculadas às relações laborais, por meio de um

advogado que fica à disposição na sede do

Sindimetal durante o expediente.

DEBATE JURÍDICOMédia 43 debates/ano

2014: Tivemos 312 participações.

Encontro semanal na sede do Sindimetal entre

representantes de empresas, com um advogado da

assessoria jurídica, para discutir assuntos de interesse da

categoria. Na ocasião, o advogado apresenta detalhes do

assunto em questão e fica à disposição para sanar

dúvidas. O encontro é encerrado com coffee-break.

TOTAL CONTROLE CONTÁBIL E

FINANCEIRO DA ENTIDADE

Controle Financeiro fechado mensalmente e

rigorosamente apresentado à presidência da

entidade;

Assembleia anual para Prestação de Contas e

Previsão Orçamentária;

Separação de contas bancárias para cada tipo de

receita: Conta para recebimento da Contribuição

Sindical; da Contribuição Empresarial; Recebimento

de Aluguéis; Movimentação sobre a Festa da

Indústria; Feira Metalmecânica. Cada conta com seu

rigoroso controle contábil.

PARCERIA COM O SEBRAE

Serviço de Consultoria Financeira, de Produção,

Marketing, Comercial, E-Commerce, entre outros,

individual, in loco ou em grupo, com subsídio às

empresas associadas;

Programas anuais para crescimento empresarial,

como Procompi, Sebraetec, entre outros,

subsidiado pelo Sindicato juntamente com

SEBRAE.

PARCERIA COM

LABORATÓRIO DE MEDIDA

EXATA DO SENAI

O Sindimetal Londrina, em parceria com

Senai e Sebrae, oferece 80% de subsídio para

calibração de instrumentos no Laboratório

de Medida-Exata do SENAI em Londrina, para

empresas com faturamento anual até 3,6

milhões de reais/ano.

CONVÊNIO MÉDICO – SECONCIPor meio de parceria com o Sinduscon

Atendimento de Clínica Geral, Cardiologia,

Ginecologia, Oftalmologia, Ortopedia,

Dermatologia e mais de 70 exames, além de

tratamento odontológico;

O Convênio é disponibilizado aos proprietários e

colaboradores das empresas associadas ao

Sindimetal Londrina.

BANCO DE DADOS DE

CARGOS E SALÁRIOS

Acesso para associados, por meio de área restrita

do site Salários Web, que permite acesso à média

de salários regionais, de acordo com o cargo. O

sistema auxilia na gestão dos salários e,

automaticamente, na retenção de profissionais

talentosos.

Site Salários Web

Junto com outros Sindimetais, foi feita acontratação do Senai para desenvolvimento de umplano de Logística Reversa para o setormetalmecânico.

Este trabalho demandou dezenas de reuniões,assembleias e pesquisas junto às empresasassociadas.

O intuito é respaldar as empresas para queatendam a legislação de descarte de resíduos,evitando sanções contra a empresa e trabalhandopara a preservação do meio ambiente.

IMPLEMENTAÇÃO

PLANO DE LOGÍSTICA REVERSA

Grupo, composto por membros de RH’s das

empresas associadas, que se reúne

periodicamente para deliberações de assuntos

inerentes ao departamento de RH, realização

de treinamentos, palestras, eventos, excursões,

entre outros.

Em 2014: Foram Emitidos 253 Certificados de Treinamentos

Programa, implantado com o apoio do Sebrae, que

busca promover a interação das empresas do setor

metalmecânico com as organizações de ensino.

Fotos do Lançamento:

No total de 39 dias úteis, o funcionário CETTEC:

Realizou 79 Visitas à Faculdades e Empresas.

CONVÊNIOS COM

INSTITUIÇÕES DE ENSINODescontos de 10 à 20% nas mensalidades,

às empresas associadas

Escola de Inglês Wise up;

Universidade Norte do Paraná – UNOPAR;

Faculdade Pitágoras;

UNICESUMAR;

Pontificia Universidade Católica do Paraná – PUC.

COLÔNIA DE FÉRIAS

SESI GUARATUBA

A um valor acessível, o associado pode contar

com o espaço agradável e de qualidade,

construído em 15 mil m², com instalações

reformadas e apartamentos com capacidade

para 4 e 6 pessoas. Espaço próximo da praia.

Colônia de Férias

PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO,

TREINAMENTOS E PALESTRAS

Treinamentos para funcionários das indústrias, realizados

quinzenalmente, em parceria com o SEBRAE. Realizados

na sede do Sindimetal, geralmente em 4 noites, os

treinamentos dispõe de material de apoio, certificados e

coffee-break.

Valor de R$ 100,00 para não-sócio e R$ 50,00 para sócio

do Sindimetal Londrina.Em 2014:

Foram ministrados pelo

Sindimetal

15 treinamentos,

que capacitaram

253 empresários e

colaboradores.

PARTICIPAÇÃO EM

FEIRAS E MISSÕES

O Sindimetal realiza semestralmente Excursões a

Feiras do setor metalmecânico, como

EXPOMAC – Pinhais/PR e Feira Internacional

Mecânica em São Paulo/SP;

Assessoria às empresas que desejam se inscrever

em Missões Internacionais.

Excursão FEIMAFE

2013

PROGRAMA

CONHEÇA LONDRINA

Programa de visitas escolares desenvolvido desde2011 pelo Sindimetal, que atende crianças de 9 a10 anos, estudantes do 4º ano do ensinofundamental.

A sede do Sindimetal possibilita uma visãoprivilegiada onde estudantes observam a cidade àuma altura de 120 metros, com visibilidade de360° e aprendem sobre os pontos cardeais epontos turísticos da cidade.

Em 2014:

Em média 350 alunos

passaram pela entidade.

ATUAÇÃO NA COMUNIDADE:

NÚCLEO DE INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO

CPCE – CONSELHO PARANAENSE DE CIDADANIA EMPRESARIAL

CONSELHO MUNICIPAL DO TRABALHO, EMPREGO E RENDA

OBSERVATÓRIO DE GESTÃO PÚBLICA

FÓRUM DESENVOLVE LONDRINA

Reunião CPCE

Simpósio de Logística Reversa

COMUNICAÇÃO:

CAFÉ COM PRESIDENTE

Artigo de relevante importância e assunto

atualizado, elaborado pelo Presidente Valter Orsi

e enviado todas as segundas-feiras para as

empresas e entidades de Londrina e Região.

REVISTA SINDIMETAL

LONDRINA

Revista bimestral com notícias e informações atualizadas sobre tudo o que acontece na entidade e no setor metalmecânico;

Entregue empresas em geral, entidades e clínicas (ficam nas salas de espera);

Tiragem de 2000 exemplares.

E-MAIL MARKETING

Envio de notícias e informações de

interesse da categoria, sempre com o

cuidado de não enviar mais que um e-mail

por dia;

Constante análise de resultados dos e-mails

enviados e seriedade na política de envio.

COMUNICAÇÃO com

EMPREGADOS DAS INDÚSTRIAS

SOBRE NEGOCIAÇÃO COLETIVA

Folders explicativos entregue aos empregados nas

empresas, sempre que necessário o esclarecimento

de alguma dúvida.

SITE DO SINDIMETAL e

FACEBOOK SINDIMETAL

Espaço no site do Sindimetal para divulgação

das logos das empresas associadas;

Notícias atualizadas;

Link para impressão das Guias de

Contribuições das Empresas.

Associados no Site

OUTRAS ATIVIDADES

Envio de agendas e calendários para

associados, contadores e parceiros.

Agenda e Calendário 2014

OUTRAS ATIVIDADES

Material Gráfico com Logo da FIEP

Alguns Materiais Impressos

OUTRAS ATIVIDADES

PLACA DE HOMENAGEM

A cada 5 anos o Sindimetal presenteia com uma

Placa de Homenagem às empresas Associadas

Entregas de Placas

OUTRAS ATIVIDADES

Feira EletroMetalCon

Realização anual da Feira EletroMetalCon,

junto com Senai e Sinduscon

Feira EletroMetalCon

OUTRAS ATIVIDADES

PRÊMIO CAIXA DE

PROJETOS INOVADORES

Concurso Nacional de Projetos Inovadores ligados

ao setor Metalmecânico ou Construção Civil.

Prêmio 2013 foi para

aluno da cidade de

Maringá, da UEM

Prêmio de 2014 foi

para aluno da PUC do

Rio de Janeiro.

FESTA DA INDÚSTRIA

Baile em Comemoração ao Dia da Indústria, que

reúne dirigentes sindicais, empresários e autoridades

do Paraná. Festa 2014 contou com 663 convidados.

Amigo(a) Executivo(a),

Todos aqui estamos no mesmo barco;

Temos a mesma Federação e

Trabalhamos pela mesma causa.

INSPIRE-SE!

Aprendamos uns com os outros.

JUNTOS, SOMOS MAIS FORTES!

“Se você plantar batatas, irá colher batatas. Se o fruto colhido não corresponde

ao que deseja, mude a semente!”

(Autor Desconhecido)

Deus abençoe nosso trabalho!

Muito obrigada.

Priscilla Filgueirascoordenacao@sindimetallondrina.com.br

43 9928-4623 / 3337-6565