Post on 17-Nov-2018
A Era da Gestão:vivendo no mundo do gerenciamento.
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Surgiu a questão:
como atingir resultados por meio do grupo?
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E assim nos
transformamos em
uma Socidade de
Organizações e
Trabalhadores.
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Afinal, o que é Gestão?
Planejar, organizar, dirigir e
controlar recursos humanos,
financeiros e materiais em prol de
objetivos a serem atingidos.
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Vivemos cada vez mais num mundo de gestores
Há uma corrida
desenfreada para
melhorar a gestão de
diversos tipos de
organizações, em
diversos setores da
sociedade.
Hospitais
Clubes de futebol
ONG´s
Instituições de
Ensino etc.
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Vivemos cada vez mais num mundo de gestores
Historicamente, os cursos na área de Gestão representavam apenas 2% do efetivo de alunos nas Instituições de Ensino Superior.
Atualmente representam, em média, 24% do efetivo.
O crescimento dos cursos de MBA é um retrato dessa realidade.
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Quais foram as grandes transformações que
afetam a Gestão?
1. Mudanças nos Centros de Poder
2. Mudanças na organização e atuação
do Estado
3. Mudanças nos mercados
4. Mudanças no perfil do trabalho e do
trabalhador
5. Novas tecnologias de comunicação e
informação
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Mudanças nos CENTROS DE PODER
O poder das empresas aumenta, enquanto
que o poder dos governos diminui.
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As mudanças na Gestão Pública
Governo estatizante
Gestão política
Político tradicional
Segurança no emprego
Lento/burocrático
Pouca informação
Atuação nas áreas estratégicas
Gestão por resultados
Político administrador
Formato empresa privada
E-governement
Alto nível de informatização e integração Ex.: Receita Federal
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As mudanças no papel do Governo
Alta interferência na
economia
Política econômica
ideológica
Alto grau de nacionalismo
Governo como principal
propulsor da Economia
Ex.: Governo JK
Interferência seletiva
Política econômica voltada
para a saúde dos negócios
Gestor dos investimentos
e formador de alianças
Ex.: Parcerias Público
Privadas
Intervenção para garantir
equilíbrio de mercado
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As mudanças no papel do Governo
Foco na competitividade das empresas
Proteção e apoio aos interesses das
empresas brasileiras e/ou sediadas no país.
Indutor do crescimento econômico
Indutor do aumento do nível de escolaridade e
geração do conhecimento
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As grandes corporações já
são maiores que os governos
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O mundo das grandes
corporações
•US$ 300 bilhões
faturamento/ano
•Acima do PIB anual de
90% dos países no Mundo
•4.500 lojas em + 150
países
•1,5 milhões de
funcionários
•Responsável, sozinha, pela
queda de 0,5% da taxa de
inflação nos EUA
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Onde estará o conhecimento?
Universidades
Empresas
Quais são os atuais desafios da Gestão?
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Lidar com a diminuição do ciclo de vida dos
negócios
Tempo
Nível de
Atividade
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Desafio de gerenciar a complexidade
Penetr. de Mercado
Pesquisa Engenharia
Manufatura
Marketing
VendasAssistência
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Desafios das empresas no Mundo Globalizado
Pequenas Empresas
Sobreviver como pequeno negócio diante das grandes empresas
Ocupar nichos
Aliar-se às grandes
Desenvolver mercados inexplorados
Desenvolver um posicionamento diferenciado
Grandes Empresas
Como manter-se competitiva e lucrativa
Inovação
Ganhos em escala
Fusões e aquisições
Aumento da produtividade
E a Liderança neste novo cenário?
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Liderança para o Século XXI
Antes
Autoritarismo
Pouca participação
Baixo nível de escolaridade dos funcionários
Planejamento e controle na Direção
Aprendizado por pressão
Século XXI
Gestão participativa
Alto nível de escolaridade
Planejamento compartilhado
Controle por resultados
Auto-aprendizado
Aprendizado contínuo
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Desafio do Líder do Século XXI
Abrir mão dos velhos
comportamentos.
Esquecer de si, e se
concentrar nos outros
para...
Conseguir com que as
pessoas se apaixonem
pelo que fazem e, com
isso, produzam muito
mais e melhor.
E eu com isso
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Sua forma de encarar seu trabalho, sua carreira e seu
estudo têm que mudar
Auto-gerenciamento de carreira
Mais de uma carreira ao longo da vida
Trabalhos simultâneos
Trabalhos por projetos
Gerenciamento da aposentadoria
Perfil empreendedor
Gerenciamento da aprendizagem
Capacidade de mensurar seus próprios resultados
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Prepare-se para Gerir sua Carreira...
...ela vai durar muito tempo.
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Prepare-se...
Para ter empregabilidade.
Para ser flexível.
Para, em uma única
trajetória, viver muitas
vidas.